Nokian kaupungin vuoden 2025 Avainteot palkittiin
Vuoden 2025 Avainteot
Vuoden Ekoteko -tunnustuksen sai Nokian kaupungin varikko koneiden, laitteiden ja kalusteiden kierrättämisestä KIERTONET –palvelussa. Työyhteisötekona palkittiin palvelussuhdeasiantuntija Jenni Heikkilä tasopalkan määrittelyä helpottavan ja palkkauksen läpinäkyvyyttä lisäävän chatbotin kehittämisestä sekä Päivi Rantala ja Milla Uusi-Panula-Rauhala varhaiskasvatuksen henkilöstön pitkäjänteisestä kouluttamisesta Ihmeelliset Vuodet – menetelmään.
Vuoden Asiakasteko –tunnustuksen saivat Tiina Mattila, Marjo Laakkonen, Sini Karsa ja Eeva Suutari-Saatsi kohtaamispaikka –toiminnasta sekä Tuomo Rytky, Johanna Anttila, Arttu Flinck, Aleksi Anttila, Terhi Sainio, Janne Virkkula ja Olli Kosma liikuntaluokkatoiminnasta.
Tunnustuksen saajiksi ehdotettiin yhteensä 20 tahoa, joista kaupungin johtoryhmä valitsi tunnustusten saajat.
”Saimme runsaasti ehdotuksia Avainteko -tunnustusten saajiksi. Palkittujen joukossa on useita tiimejä, jotka ovat yhdessä edistäneet ekologisuutta, työyhteisön hyvinvointia sekä laadukkaiden palvelujen tarjoamista kuntalaisille. Henkilöstön sitoutuminen ja innovatiivisuus ovat erittäin arvokkaita, ja niiden huomioiminen palkitsemalla on tärkeää. Kiitos kehittämisestä kuuluu paitsi palkituille, myös koko henkilöstölle”, sanoo kaupunginjohtaja Eero Väätäinen.
Varikolla kierrätetään kaupungin koneet, laitteet ja kalusteet Ekoteon arvoisesti
Varikko on kierrättänyt kaupungille tarpeettomiksi jääneitä tai pientä korjausta vaativia koneita, laitteita ja kalusteita KIERTONET -palvelussa tai sisäisesti jo vuodesta 2015 alkaen. Myytyjä kohteita on kertynyt jo yli 1900. Koko varikon henkilöstö osallistuu ekologista kestävyyttä tukevaan toimintaan mm. kuljettamalla ja valokuvaamalla tavaroita, tekemällä myynti-ilmoitukset, vahvistamalla tarjoukset ja luovuttamalla tavarat ostajille. Koneista ja ajoneuvoista tehdään luovutusilmoitukset ja kirjataan tarvittava dokumentaatio.
Palvelussuhdeasiantuntija kehitti palkka-avoimuutta lisäävän chatbotin palkan määrittelyn tueksi
Jenni Heikkilä kehitti selkeän ja helppokäyttöisen Tasopalkkakompassin, jolla on laajat vaikutukset kaupungin työyhteisöille ja henkilöstöpalvelujen sisäisille asiakkaille useilla toimialoilla. Tekoälyä hyödyntävä työkalu nopeuttaa ja tukee esihenkilöiden päätöksentekoa tasopalkan määrittämisessä ja vahvistaa luottamusta työpaikalla. Innovatiivinen teko lisää palkkauksen läpinäkyvyyttä ja ymmärrettävyyttä sekä vastaa osaltaan tulevaan EU:n palkka-avoimuusdirektiiviin. Sisäisestä viestintäkanavasta löytyvä Tasopalkkakompassi on saanut runsaasti hyvää palautetta käyttäjiltä.
Varhaiskasvatuksen työpari tukee henkilöstön työn hallintaa ja myönteistä toimintakulttuuria
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja Milla Uusi-Panula-Rauhala ja varhaiskasvatuksen opettaja Päivi Rantala ovat kouluttautuneet Ihmeelliset Vuodet – ryhmänhallinnan ohjaajiksi, minkä ansiosta on mahdollistunut varhaiskasvatuksen henkilöstön kouluttaminen lasten haastavan käyttäytymisen kohtaamiseen ryhmässä. Koulutuksen suunnittelussa he ovat huomioineet menetelmän juurtumisen osaksi päiväkotien toimintakulttuuria. Koulutus on parantanut työn hallintaa ja lapsiryhmien ilmapiiriä sekä hyödyttänyt työntekijöiden ohella lapsia ja perheitä. Tutkitusti vaikuttava menetelmä on vakiintunut osaksi varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamisen kehittämistä omien kouluttajien mahdollistamalla kustannushyödyllä.
Monialainen verkosto vahvistaa lapsiperheiden osallisuutta ja vertaistukea
Tiina Mattila varhaiskasvatuksesta, Marjo Laakkonen kirjastopalveluista, Sini Karsa liikuntapalveluista ja Eeva Suutari-Saatsi Pirkan Opistolta ovat suunnitelleet, toteuttaneet ja kehittäneet lapsiperheiden matalan kynnyksen kohtaamispaikka -toimintaa. Työ on ennaltaehkäisevää, lapsiperheiden arkea tukevaa ja sillä vahvistetaan kuntalaisten osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja vertaistukea. Kohtaamispaikkatoimintaa toteutetaan vahvassa yhteistyössä Pirkanmaan hyvinvointialueen, Nokian seurakunnan ja MLL Nokian yhdistyksen sekä muiden kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.
Nokianvirran koulun liikuntaluokka -toiminta palkittiin Asiakasteko -tunnustuksella
Opettajat Tuomo Rytky, Johanna Anttila, Arttu Flinck, Aleksi Anttila, Terhi Sainio, Janne Virkkula ja Olli Kosma ovat järjestäneet pitkäjänteisesti eri luokkatasojen liikuntaluokkien toimintaa ja aamuharjoituksia hyvässä yhteistyössä Koripalloakatemian ja paikallisten urheiluseurojen kanssa. Työn hyvät tulokset näkyvät menestyksenä Koululiikuntaliiton turnauksissa ja ulkokuntalaisten hakeutumisena Koripalloakatemiaan ja liikuntapainotteisille luokille.
Lisätietoja
kaupunginjohtaja Eero Väätäinen puh. 040 133 4444
henkilöstöjohtaja Pirjo Virtanen puh. 044 486 1685
